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GRIERE DISTRIBUTION PUBLIE SON INDEX EGALITE FEMMES HOMMES 2021

28/02/2022

Sans titre (3)

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, demande aux entreprises de publier leur index d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

L’Index est une note sur 100 points, calculée chaque année à partir de 4 ou 5 indicateurs suivant la taille de l’entreprise.

 

 

Au sein de Grière Distribution, l'indicateur global n'est pas calculable, car le nombre de femmes présentes au sein de l'entreprise ne permet pas d'effectuer une comparaison.

 

 

 

Cependant en voici le détail :

Indicateur 1 : Ecart de rémunération : résultat incalculable
Indicateur 2 : Ecart de taux d’augmentations individuelles :  résultat incalculable
Indicateur 3 : Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : résultat incalculable
Indicateur 4 : Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

 

Dans le secteur du transport routier, la présence masculine reste majoritaire ce qui explique ces résultats.